Giovanni Laviosa, presidente della delegazione di Livorno di Confindustria Toscana Centro e Costa, ha espresso apprezzamento per l’accordo di welfare aziendale di secondo livello firmato tra Jsw e le organizzazioni sindacali per i lavoratori dei siti di Piombino. Secondo il rappresentante dell’associazione degli industriali, l’intesa costituisce un passaggio importante per il futuro produttivo dell’area.
Laviosa ha definito la firma un segnale di fiducia per il territorio e ha sottolineato il valore dell’intesa nel percorso di reindustrializzazione della costa toscana. Nel suo intervento ha richiamato la necessità di coniugare competitività, sostenibilità sociale e attenzione al capitale umano, indicando nella formazione continua e nell’aggiornamento delle competenze strumenti essenziali per accompagnare gli investimenti tecnologici.
Le misure previste dall’intesa
L’accordo riguarda i contratti di Jsw Steel Italy Piombino, Piombino Logistics e Gsi Lucchini. Gli obiettivi indicati sono la continuità produttiva, la sicurezza sul lavoro e una migliore conciliazione tra i tempi professionali e quelli di vita. Tra le misure previste figura un bonus straordinario di Natale, che sarà riconosciuto entro il primo dicembre: l’importo sarà di 450 euro per i lavoratori attivi e di 250 euro per quelli inattivi.
Entro il 30 novembre dovranno inoltre essere definiti i criteri per i premi di risultato collegati all’anno fiscale 2026/2027. L’erogazione dei performance bonus è prevista per giugno 2027. Le misure fanno seguito all’accordo di programma del 9 luglio, richiamato nel testo dell’intesa e nel commento diffuso da Confindustria.
Orari e lavoro domenicale
Dal primo ottobre sarà introdotta una maggiore flessibilità oraria per gli impiegati normalisti, con ingresso previsto tra le 8 e le 9 e una pausa pranzo elastica. Entro il 30 settembre saranno dismessi i lettori presenti nei reparti: la registrazione delle presenze avverrà esclusivamente ai tornelli delle portinerie.
Per il lavoro domenicale dei turnisti è prevista una maggiorazione del 20%. L’applicazione della misura è condizionata al mantenimento delle attuali soglie produttive, fissate in un massimo di 18 turni settimanali per il treno rotaie Jsw e di 15 turni per Gsi Lucchini. Laviosa ha infine rivolto un riconoscimento al presidente Marco Carrai, ai vertici di Jsw Steel Italy e alle organizzazioni sindacali per il contributo alla definizione dell’accordo.
